Дата-грамотность для бизнеса
Подход и результаты
Сегодня 89% руководителей высшего звена ожидают, что члены команды будут объяснять, как данные повлияли на их решения. Но все ли в вашей команде могут это сделать?
Мы предлагаем 8-этапную программу, которая поможет вашей компании или команде добиться успеха в освоении грамотной работы с данными.
Скачать программу
Как дата-грамотность влияет на бизнес-показатели?
Согласно исследованию «The State of Data Literacy 2023», в тех компаниях, где внедрены программы по грамотной работе с данными, значительно улучшился целый ряд показателей:
- Качество решений улучшилось у 79%
- Скорость принятия решений — у 77%
- Количество и качество инноваций — у 77% (из них у 54% - значительно)
- Качество клиентского опыта — у 75% (из них у 51% - значительно)
- Удержание сотрудников – у 61% (из них у 40% - значительно)
Кроме того, респондент ы отметили, что повышение дата-грамотности сотрудников повлияло и на бизнес-показатели показатели:
Максимизацию выручки
по итогам программ дата-грамотности отметили 66% (из них у 45% рост выручки был значительным).Снижение расходов
отметили 68% (из них у 43% снижение расходов было значительным).Преобразование данных
Операционные преимущества: После внедрения программы обучения дата-грамотности, компания Allianz получила экономию в среднем 1,9 часов в неделю на каждого из 6.000 сотрудников, прошедших обучение.
Максимизируйте свои инвестиции в ИТ и данные
Вы уже инвестировали в инфраструктуру и аналитические приложения, но чем больше сотрудников использует аналитику для принятия решений, тем выше ROI (возврат инвестиций) от всех ваших ИТ-проектов, связанных с данными, и успешнее бизнес.
Скачайте 8-этапную с программу внедрения дата-грамотности в компании.
Корпоративное тестирование навыков дата-грамотности
Развитие новых навыков требует времени и верного приложения усилий, поэтому корпоративную программу по обучению дата-грамотности стоит начинать с оценки навыков сотрудников. В результате такого тестирования вы получите персональные рекомендации по обучению для отдельных департаментов и бизнес-ролей.
Персонализированное обучение – ключ к успеху
Каждая команда и департамент уникальны и требуют разных навыков владения данными, поэтому мы рекомендуем использовать персонализированный подход к обучению. Мы оцениваем уровень навыков, разрабатываем индивидуальные учебные программы для каждой категории сотрудников. При этом задачи в рамках курсов максимально похожи на те, с которыми команда сталкивается в ежедневной работе.
